3月15日，党委副书记、校长王昭风，党委副书记胡海泉，党委常委、副校长李兆俊深入生命科学学院、化学化工学院、材料科学与工程学院调研指导内涵发展工作。发展规划与学科建设处、人力资源处、科学技术处负责同志参加调研。

　　听取各学院工作汇报后，王昭风指出，三个学院一脉相承，在与学校共同成长的过程中，很好地积淀了聊城大学艰苦奋斗、争创一流的精神传统，传承了学校紧密结合地方需求开展科研创新和人才培养的精神基因。新时期新征程，学院新班子思路清晰，干劲十足，让学校对学院的未来发展充满信心，下一步要以更高目标和要求推动各项事业争先进位。

　　王昭风要求，学院新班子要团结谋事，率先垂范，以身作则，做好学院发展的定盘星和主心骨；解放思想，拓宽思路，高起点谋划、高水平设计，以更大格局、更大手笔，做好学院的发展规划；超前谋划，前瞻布局，真抓实干，干事创业，力争在重量级人才引进、重大国家级平台、重大标志性成果上实现突破。学科建设要把强特色作为根本，进一步凝练优势方向，坚持长期谋划，保持战略定力，步步为营、久久为功，做到“十年磨一剑”；强特色要充分梳理自身优势，面向国家重大战略需求，立足区域发展需要，厚植优势，凝练方向，做到“顶天立地”；强特色必须树立开放意识、超前意识、创新意识，超前谋划，高标准推进，高质量建设。要更加重视人才队伍建设，充分认识人才工作刻不容缓的形势，把人才工作作为“一把手”工程切实抓紧抓实；更加注重人才团队建设，强化学科带头人引进，优化人才梯队结构，做到人人进学科、人人进团队、人人有方向，人人有任务，形成学科引领、团队支撑、团结协作、突破攻坚的良好态势；要更加注重相近学科方向人才的引培，为人才学术交流、思维碰撞创造条件，把学科交叉融合作为科研发展的重要路径，积极开拓新的方向、努力实现新的突破。

　　胡海泉从高起点谋划，强力推进学院高质量发展；精准施策，强力落实各项强院举措；守牢底线，强力营造团结奋进的办院局面等三方面对学院发展提出要求。他指出，国家科技强国战略与学校应用型大学建设定位，为学院发展提供了重大机遇和广阔前景，学院要解放思想，深化改革，高起点谋划，高水平落实，推动实现高层次突破、高质量发展。

　　李兆俊围绕人才队伍建设、高层次人才引进、引进方式与标准、人才能力评估、校企合作引培人才等方面对学院人才工作提了要求。随行调研的部门负责同志从各自角度谈了看法。